眉山產(chǎn)投供應(yīng)鏈管理有限公司 業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘公告
眉山產(chǎn)投供應(yīng)鏈管理有限公司
業(yè)務(wù)總監(jiān)招聘公告
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一、公司簡介
眉山產(chǎn)投供應(yīng)鏈管理有限公司是眉山發(fā)展集團(tuán)下屬三級(jí)子公司,成立于2017年9月,公司注冊(cè)資本金3億元,資產(chǎn)規(guī)模6億元,凈資產(chǎn)3.5億元。公司秉承“誠信經(jīng)營、精致服務(wù)、互利共贏”的經(jīng)營理念,堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向,為企業(yè)提供大宗商品貿(mào)易等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)與電力綜合服務(wù)。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘人才,公司秉著“有為有位”的人力資源理念,一經(jīng)錄用,將為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪資福利待遇。
二、選聘職位
眉山產(chǎn)投供應(yīng)鏈管理有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)1名。
三、任職條件
(一)學(xué)歷及專業(yè):全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、貿(mào)易、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
(二)工作經(jīng)驗(yàn):有5年以上同類型企業(yè)工作經(jīng)歷,有能源礦產(chǎn)、有色金屬、建材、化工產(chǎn)品等大宗商品貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有中層及以上管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
(三)工作能力:財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),精通供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)編制供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)方案和開展企業(yè)盡調(diào);擁有一定的行業(yè)資源,具有較強(qiáng)市場營銷能力和商務(wù)談判能力;具有較強(qiáng)抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差;接受市場化考核;具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(四)無違法違紀(jì)不良記錄,身體健康。中共黨員優(yōu)先。四、選聘程序
選聘工作按照下列程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年11月3日―11月17日。
2.報(bào)名方式:郵件報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。
電子郵箱:384124982@qq.com。
報(bào)名地址:眉山市東坡區(qū)東坡大道南一段79號(hào)凱旋廣場9幢2層人力資源部。
3.報(bào)名資料:
(1)應(yīng)聘者填寫報(bào)名表(下載地址:眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司官網(wǎng)www.mscytz.cn)等資料。
(2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎(jiǎng)材料,所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,且不再返還報(bào)名人。
(3)近期電子版2寸證件照。
(二)資格審查
按照選聘條件、資格和職位要求等,對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的所有材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。符合條件者,將通知提供原件進(jìn)行審核。
(三)綜合考評(píng)
綜合考評(píng)方式為筆試+面試,筆試主要以供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主,面試著重考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力、綜合分析能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)氣質(zhì)、語言表達(dá)能力等。
(四)確定考察對(duì)象推薦人選
根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果,由評(píng)委組確定考察對(duì)象推薦人選,若所有應(yīng)聘人員均不符合聘用條件的,選聘工作終止。
(五)開展組織考察
經(jīng)公司內(nèi)部程序?qū)徸h通過后確定考察人選,并組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。考察對(duì)象須進(jìn)行體檢,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件執(zhí)行,若體檢不合格,則依次替補(bǔ)。
(六)決定聘用人選
根據(jù)考察情況,綜合分析成績情況等,研究確定擬任人選,并報(bào)集團(tuán)審簽。經(jīng)綜合分析,如果沒有合適人員,可以終止本次招聘工作。
(七)任前公示
集團(tuán)審簽通過后,對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間因各種原因出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(八)聘任
公示期滿,公示結(jié)果不影響聘任的,依規(guī)依法履行聘任手續(xù)。與用人企業(yè)簽訂聘任合同,聘期3年。職務(wù)試用期1年,試用期滿,考評(píng)合格的正式聘任,聘期自試用期起計(jì)算;不合格的,不予聘任,由公司安排其他適合工作崗位。
五、薪酬待遇
薪酬福利待遇按照公司有關(guān)規(guī)定考核計(jì)放。
六、紀(jì)律要求
(一)公司招聘責(zé)任部門將嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘工作人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。
七、其他
選聘工作咨詢專線:028-37356613 ?聯(lián)系人:王老師
選聘工作監(jiān)督電話:028-37353319
本公告未盡事宜由眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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附件:眉山市產(chǎn)業(yè)投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
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